TuCVListoLo que separa un CV profesional de uno común
Con experiencia, el error más común es convertir el CV en una lista de funciones copiada de la descripción del puesto. Quien lo lee ya sabe qué hace un analista. Lo que quiere saber es qué tan bien lo hiciste tú.
- Resultados con números: porcentajes, montos, cantidades, tiempos. “Bajé el costo por venta un 28 %” se recuerda.
- Más detalle en lo reciente: tres logros en tu trabajo actual, uno en los antiguos.
- Herramientas con nombre: “Google Ads, Looker Studio” en vez de “herramientas digitales”.
- Un perfil que vende: años de experiencia, en qué eres fuerte y qué buscas ahora.
Cómo pasar los filtros ATS
Las empresas grandes y las bolsas de trabajo filtran los CV por palabras clave antes de que los vea una persona. Para pasar:
- Usa las mismas palabras que la oferta, sin inventar experiencia que no tienes.
- Títulos de sección normales: Experiencia, Educación, Habilidades.
- Una columna, sin tablas ni texto dentro de imágenes.
- Envía PDF con texto real, no una foto o un escaneo.
Adaptar el CV a cada oferta a mano toma tiempo. Con TuCVListo pegas la oferta y te proponemos los cambios uno por uno, con el porqué de cada uno. Tú aceptas o rechazas. Nunca agregamos algo que no nos hayas dicho.
¿Una o dos páginas?
Una página hasta unos 10 años de experiencia. Si pasas de dos, recorta los empleos más antiguos a una línea, o quítalos si no tienen relación con lo que buscas.
Lo que cambia en México, Argentina y Colombia
| México | Argentina | Colombia | |
|---|---|---|---|
| Cómo se llama | Currículum o CV | CV | Hoja de vida |
| Foto | Opcional, cada vez menos común | Opcional | Común, pero no obligatoria |
| Prepa | Preparatoria | Secundario | Bachillerato |
| Carrera sin terminar | Trunca | Incompleta | Incompleta |
En ningún país hace falta poner edad, estado civil, religión ni número de documento. Son datos que no ayudan a conseguir la entrevista y que pueden usarse para descartarte. Si la empresa los necesita, te los pide después.
Preguntas frecuentes
¿Cómo hago que mi CV se vea profesional?
Con logros medibles, las herramientas que usas con su nombre, un perfil claro y un formato limpio de una columna. El diseño llamativo ayuda menos de lo que parece.
¿Hasta dónde pongo mi experiencia?
Los últimos 10 a 15 años, o los trabajos relacionados con el puesto. Lo más antiguo puede ir en una línea o no ir.
¿Pongo mi sueldo en el CV?
No. El sueldo se habla en la entrevista o cuando la empresa lo pregunta. Si la solicitud lo pide, pon una cantidad realista o “a convenir”.
¿Debo adaptar el CV a cada oferta?
Sí, al menos el perfil y las palabras clave. Es lo que más aumenta las respuestas. TuCVListo lo hace en un minuto con la oferta pegada.