TuCVListoEl formato que funciona: cronológico inverso
Es el más usado y el que esperan casi todas las empresas: tu experiencia y tus estudios ordenados del más reciente al más antiguo. Así lo primero que se lee es lo que haces hoy. Los formatos “funcionales”, que agrupan habilidades y esconden las fechas, generan desconfianza y los filtros automáticos los leen mal.
Las secciones, en este orden
- Encabezado: nombre completo, puesto que buscas, ciudad, correo y celular. LinkedIn si lo tienes al día.
- Perfil: dos o tres líneas.
- Experiencia: puesto, empresa, fechas y dos o tres logros por empleo.
- Educación: título, institución y fechas.
- Habilidades, idiomas y certificaciones.
Si no tienes experiencia, educación y proyectos suben antes. Lo explicamos en el ejemplo sin experiencia.
Letra, tamaño y márgenes
- Letra: una sola familia, fácil de leer. Las clásicas con serif o una sans como Arial funcionan; evita las decorativas.
- Tamaño: 10 a 12 puntos para el texto, más grande solo para tu nombre.
- Márgenes: de 1.5 a 2.5 cm. Si no cabe en una página, recorta texto, no márgenes.
- Color: negro o gris oscuro sobre blanco. Un solo color de acento, como mucho.
¿PDF o Word?
PDF, salvo que la oferta pida otra cosa. Se ve igual en cualquier celular o computadora y nadie puede moverlo por accidente. Los filtros ATS leen bien un PDF siempre que tenga texto real, no una foto o un escaneo. Nombra el archivo con tu nombre: CV_Ana_Gomez.pdf, no curriculum final2.pdf.
Lo que cambia en México, Argentina y Colombia
| México | Argentina | Colombia | |
|---|---|---|---|
| Cómo se llama | Currículum o CV | CV | Hoja de vida |
| Foto | Opcional, cada vez menos común | Opcional | Común, pero no obligatoria |
| Prepa | Preparatoria | Secundario | Bachillerato |
| Carrera sin terminar | Trunca | Incompleta | Incompleta |
En ningún país hace falta poner edad, estado civil, religión ni número de documento. Son datos que no ayudan a conseguir la entrevista y que pueden usarse para descartarte. Si la empresa los necesita, te los pide después.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el mejor formato de CV?
El cronológico inverso, en una columna y en PDF. Es el que esperan los reclutadores y el que mejor leen los filtros automáticos.
¿Qué letra y tamaño uso en un CV?
Una letra clara, de 10 a 12 puntos para el texto. Tu nombre puede ir más grande. Evita letras decorativas y más de dos tamaños distintos.
¿Mando mi CV en PDF o en Word?
En PDF, salvo que la empresa pida Word. El PDF se ve igual en todos lados y los sistemas lo leen bien si tiene texto real.
¿Hay un formato oficial de CV?
No hay un formato oficial, a diferencia de la solicitud de empleo en México, que sí tiene un formato fijo. El CV solo tiene una estructura que todos esperan.