TuCVListoQué hizo bien Daniela, parte por parte
Puesto
Copió el nombre de la vacante tal cual (“Auxiliar administrativo”) y puso un sueldo deseado mensual y realista: un poco más de lo que gana hoy, sin exagerar. En “Puedes empezar” escribió “De inmediato”, que es lo que más les sirve a las empresas.
Datos personales
Nombre completo, como en su INE, y una dirección con colonia y código postal para que sepan qué tan cerca vive. Un celular a 10 dígitos y un correo serio: nombre y apellido, no apodos.
Documentos
Sus tres claves completas: CURP, RFC con homoclave y NSS. Las copió de sus documentos, no de memoria. En licencia puso “No” en lugar de dejarlo vacío, para que se note que sí leyó la pregunta.
Escolaridad
Todos sus estudios, del más básico al más alto, con años y documento. Su licenciatura está como “Trunco”, sin esconderla: tres años de carrera siguen contando. También agregó un curso de Excel, que es justo lo que pide un puesto administrativo.
Empleos anteriores
Del más reciente al más antiguo. Incluyó el trabajo en la tienda de su familia: también es experiencia. Los motivos de salida son positivos (“Busco crecer”), nunca quejas de su jefe anterior.
Referencias
Tres personas que no son familiares, con teléfono y cuánto tiempo la conocen. Antes de entregar la solicitud les avisó que les podían llamar.
Errores comunes que no cometió
- Dejar huecos sin explicación: si algo no aplica, pon “No” o “No aplica”.
- Poner familiares como referencias.
- Escribir sueldos o fechas inventadas de empleos anteriores.
- Entregarla sin foto o sin firma.
Lo que no tienes que poner
Las solicitudes impresas de papelería todavía preguntan peso, estatura, estado de salud o religión. Nuestra versión no los incluye: la Ley Federal del Trabajo (artículo 133) prohíbe rechazar a alguien por su salud, religión, estado civil, edad o género, y tampoco pueden pedirte un certificado de no embarazo. Si una empresa te lo pregunta en persona, puedes contestar que prefieres no compartirlo.
Preguntas frecuentes
¿Puedo copiar este ejemplo?
Úsalo como guía de qué poner en cada parte, pero con tus propios datos: las empresas sí revisan la CURP, el NSS y las referencias.
¿Los datos del ejemplo son reales?
No. Daniela es una persona ficticia y sus datos (CURP, RFC, NSS, teléfonos) son inventados para el ejemplo.
¿Qué pongo en sueldo deseado?
Una cantidad mensual realista para el puesto y tu ciudad, por ejemplo un poco más de lo que ganabas. Si no sabes, “A convenir” también es válido.
¿Qué pongo en motivo de salida?
Algo breve y positivo: “Busco crecer”, “Terminó el contrato”, “Cambio de ciudad”, “Por estudios”. Nunca hables mal de tu empleo anterior.